Företaget ska bedriva konsultverksamhet inom områdena krishantering & ledarskap. Företaget ska även ta fram och hålla övningar i krisledning samt genomföra utbildning för ledare inom samhällsviktig verksamhet. Företaget ska dessutom genomföra utredning och kvalitetssäkring för att öka lärandet inom organisationer.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 299 | 275 | 156 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 244 | 194 | 120 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 243 | 195 | 120 |
Årets resultat (tkr) | 193 | 155 | 96 |
Summa tillgångar (tkr) | 319 | 329 | 196 |
Antal anställda | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 299 | 275 | 156 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 244 | 194 | 120 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 243 | 195 | 120 |
Årets resultat (tkr) | 193 | 155 | 96 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 319 | 329 | 196 |
Tillgångar (tkr) | 319 | 329 | 196 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 273 | 276 | 121 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 46 | 54 | 75 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 319 | 329 | 196 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 195 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | |
Omsättning per anställd (tkr) | 299 | 275 | |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 81.6% | 70.5% | 76.9% |
Soliditet | 85.6% | 83.9% | 61.7% |
Kassalikviditet | 693.5% | 609.3% | 261.3% |
Företaget ska bedriva konsultverksamhet inom områdena krishantering & ledarskap. Företaget ska även ta fram och hålla övningar i krisledning samt genomföra utbildning för ledare inom samhällsviktig verksamhet. Företaget ska dessutom genomföra utredning och kvalitetssäkring för att öka lärandet inom organisationer.